Selecteer een pagina

WERKWIJZE

Zebra Amsterdam begeleidt ook  processen en veranderingen in de organisatie. Met tools die zowel hoofd, hart als handen activeren. De AI-methode is er één van.

Appreciatie Inquiry is de Engelse term voor het waarderend- of actieonderzoek. Deze procesgerichte methode kent vijf fasen, rondom een thema. Elk AI-proces heeft een eigen kernthema en kent verschillende werkvormen. Dat maakt het spannend en uniek.
Ik werk bijvoorbeeld graag met de ‘WOW’ die staat voor de Wall of Wonder. Een werkvorm op een grote (mobiele) muur die inzichten geeft in de ontwikkelingen op het thema door de tijd heen. 

 

 

Ik begeleid graag trajecten en projecten met een ‘open’ karakter. Projecten die bij de start slechts een globaal einddoel, potentiële samenwerkpartners en wat financiële kaders kennen. Dat geeft de medewerkers ruimte voor eigen ideeën en eigen regie en leidt direct tot meer transitie energie in de organisatie.

Wil je meer informatie? Vul onderstaand formulier in of bel me via 06-26762702

Ja, ik wil graag meer informatie

Privacybeleid

14 + 8 =